营销团队如何与老板谈薪酬-如何与老板谈薪资 逻辑思维
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简述信息一览：
怎么才能成功地和老板谈加薪?
1、感到有加薪的必要了，这时候就要主动想自己的老板提出加薪的要求。只有迈出这一步才可能成功。看时机谁都想要高薪，但是在提出加薪的时候，要瞅准时机，公司盈利，公司取得成功的，公司前景一片光明的时候，这个时机提出加薪是容易实现的。
2、找你的直接上级或者人事负责人谈。有句话说，会哭的孩子有奶吃。这句话在职场也是同样受用的。你要学会去主动，这样才能引起别人的重视。而你的直接上级和人事负责人和你的薪资有很大的关联，所以第一步找他们，一定是对的。
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3、最好选择老板比较轻松或者发工资的当天来提出申请，这样老板的心情较好，成功的机率也会大一些。与老板进行沟通 尽量与老板进行面对面的沟通，这样可以更加直接地表达自己的想法，让老板更加了解自己的工作和能力。在沟通过程中，要保持冷静和礼貌，不要过于激动或者情绪化。
4、先表达感谢：首先，可以向老板表达自己的感谢，感谢公司给予的机会和平台，以及老板的支持和信任。这样可以营造一个良好的沟通氛围，让老板更容易接受自己的请求。提及业绩表现：可以提到自己的业绩表现，强调自己在工作中所取得的成就和贡献。
5、合作关系是平等的 提加薪是再正常不过的事情，要知道就像我们与客户谈合作一样，只有满足双方的需求才可以让合作更加的顺利，才能成功。当老板满足我们的需求才可以激发工作的动力，为公司带来更多的产出和利益。
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