营销总监地产-地产公司营销总监
接下来为大家讲解营销总监地产，以及地产公司营销总监涉及的相关信息，愿对你有所帮助。
简述信息一览：
房地产销售总监和营销总监的区别
运营总监：管理职能更大一点，相当于总经理，可以领导财务、研发、生产、营销、人事等各部门。 营销总监：是“市场总监和销售总监”的上级，市场总监和销售总监是平级。 销售总监：直接负责销售工作，回款、发货、业务团队、销售政策等，相当于将才“武官”。
总监：一般为某项领域的一监管人，如项目工程总监，财务总监，人力资源总监等，在企业中也是高层管理人员。营销总监的工作岗位职责 营销总监工作职责 直接上级：公司总经理 直接下级：区域销售经理，市场部经理 参加会议：度工作会议，营销工作会议，市场营销工作评审表彰会议，公司列会。
CMO，其实职能都差不多，只是有些大集团为防止权力集中化而***取的分化策略而已。
销售部有销售主管、销售经理、销售总监、销售部员等岗位。销售总监 销售总监是一个公司的职位，其的职责是负责整个销售部门，销售总监是一个执行者，也应该是决策者，这样就能完全体现出销售总监的市场的主导能力和市场快速反应能力。
三者的概述不同：执行总监的概述：执行总监一般为某项领域的第一监管人，是其指定责任范围内的，被授权全权负责某个区域公司所有项目的人。运营总监的概述：就是制定企业长远战略，督导各分公司总经理执行工作的官。营销总监的概述：营销总监是一个职业的名称，负责企业长久销售***的人。
对营销总监的考核指标是多方面的，但归结为一条就是销售业绩与利润率。营销总监向公司承诺季度和年度销售目标任务的完成和特殊任务的完成，做到对销售工作的全面负责。对此项考核只能用称职与适合不适合此岗位来衡量，未能达标或未能使公司满意，公司有权第一时间通知当事人交接工作停职、离岗。
房产销售经理和总监的提成比例是多少?
1、普通销售员的提成一般在千分之二到千分之三之间，这是一个基础范围。然而，随着职位的晋升，如晋升为销售经理或销售总监，提成比例可能会有所提升，反映出他们的经验和责任更大。对于别墅等高端物业的销售，提成比率通常会高于普通商品房，这反映了其更高的成交价值和复杂程度。
2、房地产经纪人基本上抽成都在30%-50%，卖一套房子，以厦门为例子，大概抽成能拿到1万左右。租房子是租金的一半。
3、销售额的3%-7%不等 链家的提成计算方式因职位和级别而异。对于经纪人，通常是根据所售房屋的成交额的一定比例来计算提成的。例如，如果一名经纪人帮助客户购买了一套价值100万的房产，那么他或她可能会获得大约成交额8%-10%的提成，即8万到10万元。具体的提成比例可能因城市、地区、公司和岗位而异。
4、-3个点左右。提成即销售额乘以百分点，不同于固定工资的那种，大多用在销售人员的工资上，这种方式具有一定的激励性，鼓励员工多劳多得，有能力者得到的也更多。提成两个点即指0.02，比如给公司做了1000块业务量，那么提成是20块。
5、一楼的老大，楼主问的是房地产销售员的提成，不是房地产中介的提成。这是两个完全不同的概念。
6、一万元至一点二万元提成是10% ，那么你的提成就是在这个范围：10000*10%元至12000*10%元；一点二万元至二万元提成是12% ，那么你的提成就是在这个范围： 12000*12%元至20000*12%元；如果你公司拿到的是二十万元的佣金，那么你的提成是：20万元*35%=7万元，这就是你的收入。
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