印象整饰营销分析案例-印象整饰营销分析案例论文
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简述信息一览：
印象整饰策略有哪些
按社会常模或以对方的好恶整饰自己。人的外表最容易为他人所知觉。因而个体往往留意修饰外表，尤其在异性面前更加如此。隐藏自我。个体的真实自我也许不受他人和公众欢迎.为使他人对自己产生良好印象，形成良好人际关系；个体常常把真实自我隐藏起来，好比戴上一副“面具”。
印象管理，亦称印象整饰，指个体以一定方式去影响他人对自己的印象。即个体进行自我形象的控制，通过一定的方法去影响别人对自己的印象形成，使他人对自己的印象符合自我的期待。常见策略有：1）按社会常模管理自己；2）隐藏自我与自我抬待管理自己；3）按社会期待管理自己；4）投入所好。
印象管理的策略 保持形象的一致性，我们都希望与自己交往的人比较稳定一致。讨好，讨好是一种是别人喜欢自己的策略。自我提升，是通过一个人的行为或讲述自己的积极事件来使别人相信自己能力的一种策略。恰当的自我表露，与他人交往时自愿的在他人面前真实地展示自己的行为、倾诉自己的思想。
常用的印象管理策略包括（ABCD）。A.隐藏自我 B.投人所好 C.自我抬高 D.按社会期待管理自己 印象管理，有时又称印象整饰，是指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。恰当的印象管理是人际交往的润滑剂，可以使交往顺畅的继续下去，是人类文明的标志，个人修养的量尺。
缺乏自我标准，对个体成长不利。常见的印象管理策略包括：按照社会普遍接受的行为模式调整自我，如注意外表修饰；隐藏真实的自我，通过自我抬高以提升他人对自己整体或特定方面的评价；按照角色规范行事，如教师在学生面前展现出教师应有的行为；以及根据他人的喜好来调整自己的行为，如自我暴露、附和等。
试论述“印象整饰”在新闻***访中的作用
常利用“印象整饰”来建立彼此的认同与情谊。http：//blog.sina.com.cn/s/print_4cbaa352010009so.html 个人意图影响他人对自己印象的现象与过程，学者专家称之为印象整饰（Impression Management）。当今盛行的魅力领导（Chari***atic Leadership）理念就是一种印象整饰的很好例证。
即个体进行自我形象的控制，通过一定的方法去影响别人对自己的印象形成，使他人对自己的印象符合自我的期待。印象管理与印象形成的区别是：印象形成对认知者来说是信息输入，是形成对他人的印象；而印象管理是信息输出，是对他人的印象形成过程施加影响。
印象整饰的作用：社交沟通：印象整饰是一种社交技能，它可以帮助人们更好地与他人进行沟通和交流。通过印象整饰，人们可以调整自己的言行举止、态度和情绪，以符合社交场合的规范和期望，从而更好地与他人建立联系和互动。人际关系建立：印象整饰可以帮助人们建立和维持良好的人际关系。
印象的印象管理(印象整饰)
讨好，讨好是一种是别人喜欢自己的策略。自我提升，是通过一个人的行为或讲述自己的积极事件来使别人相信自己能力的一种策略。恰当的自我表露，与他人交往时自愿的在他人面前真实地展示自己的行为、倾诉自己的思想。
印象管理是社会交往的一个基本事实.任何人都在有意识或无意识地进行着印象管理.（2）印象管理有助于维护我们的真面目，使他人了解我们的真实意图，心理特点和个性.印象管理，有时又称印象整饰，印象管理是心理学家库利、戈夫曼等人提出的，是指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。
当然大多人都希望在社交中给他人留下良好的印象。那么怎样在社交中给人留下良好的印象呢？要给他人留下良好印象，就需要我们影响他人的印象形成，做好印象管理。印象管理：也称为印象整饰，指个体以一定方式去影响他人对自己的印象。即个体进行自我形象的管理和控制。
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