中国人寿营销员-中国人寿营销员养老金提取

简述信息一览：

• 1、中国人寿营销员有任务吗
• 2、中国人寿的营销员有没有底薪?
• 3、在中国人寿保险公司上班到底好不好
• 4、中国人寿营销员多久不做单会被取消工号
• 5、中国人寿关于营销员代缴保费
• 6、中国人寿底层营销人员有五险吗

中国人寿营销员有任务吗

不太好做，有任务，完不成任务有被离职的风险的。

是真的，你是说流动业务员，这个还要保底的任务量的。寿险业务员亦称寿险外勤人员，寿险外务员。指保险公司中从事人寿保险展业，向客户推销人寿保险单，递交投保单，收取保险费的人员。保险公司对于寿险业务员在授权范围内的行为，要承担责任。

你好！底薪一词最具误导性，因为他抹杀了代理人和正式员工的区别。其实你不是保险公司的员工，只是代理人，没有五险一金，只是在拉业务这点和业务员相似。而且一般并没有什么底薪，有的只是责任底薪，也就是说必须完成销售任务，才按不同的业绩拿到不同的底薪。

中国人寿长春分公司运营主管没有销售任务。人寿运营岗是属于人寿保险公司行政内勤岗位，包含的工作内容还是比较多的，如保险理赔、核保等等，没有销售任务。

另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。

中国人寿的营销员有没有底薪?

有底薪，银行代发。中国人寿平均工资为每月5609元，每月的底薪为3000元，其余的包括奖金，提成，总计2609元，每月的月底会通过银行进行代发。中国人寿保险的上班时间周一到周五的上午8：30-16：00，中午11：30-13：30暂停营业，周六周日暂停营业，法定节假日正常休息。

中国人寿收展员底薪三千不是真的。根据查询相关***息，中国人寿收展员其实招的就是保险营销员，而且营销无底薪，全靠佣金，所以不是真的。

没有基本工资，有有责底薪，意思就是销售出去保单后，除了正常的手续费以外，还有对应的奖励，就是有责底薪，如果这个月一张保单也没有销售出去，那么就没有一分钱收入，保险销售员都是这样的。

在中国人寿保险公司上班到底好不好

1、也是金融保险行业的领先企业。中国人寿保险公司具有良好的行业声誉和声望，有着广阔的市场和发展前景。选择在这样的公司工作，有机会获得很好的工作经验，提高职业素养和技能，并且在金融保险行业中有良好的发展前景和职业发展空间。因此，选择在中国人寿保险公司工作是个很不错的选择。

2、同时，中国人寿的***还不错，也会有定期培训，可以在工作中学习到很多知识。首先，我们应该认识一下中国人寿这家公司：中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿），为中央金融企业，是国有特大型金融保险企业公司，世界500强企业。

3、中国人寿怎么样？中国人寿保险公司成立于1996年，注册资本为46亿元人民币，要说名气，在国内也算是首屈一指的存在，在中国内地的保险公司排名中占据第一的位置。但是，这选工作跟选保险一样，要慎重考察才能放心上岗啊。虽然国寿是鼎鼎有名的国企，到底值不值得选择也要全方面考察。

4、可靠。根据查询天眼查信息知，中国人寿保险公司成立于1949年，有注册商标、工商部门认证、营业执照，是一家资质齐全受法律保护的合法（正规）公司，所以可靠。

5、在中国人寿保险公司上班挺好的，内勤比较轻松，外勤就是保险销售，保险营销员的收入保险销售佣金（包括新佣和续佣）为主，还包括基本法利益，组织发展利益，公司***等。不同保险公司利益上会有一定差别。

中国人寿营销员多久不做单会被取消工号

1、这个行业里的老人都明白这点。2，保险公司对于业务员数量的渴求就难以想象的大，他们为了招人可以把筹备说100年。记住，没有业绩是不可能有工资拿的，那2000块是有业绩指标的，可不是带人听课就能拿到的。

2、比较一般，不过挺锻炼人的。一般的保险公司续期都属于外勤编制、内勤待遇。对你是有业绩考核的，如果业绩不达标只能赚底薪了。续期要比业务员跑陌生市场要更容易一些。但相对来说，也算是保险公司里比较辛苦的岗位了。

3、初到公司，对于保险行业知之甚少，对于工作内容一无所知，对于组训工作更是不知所谓，自己就是一张白纸摆在那里等待描画。我充满期待的实习就这样开始了。产品说明会：2010年1月初，对于保险公司来说正是“开门红”时期。

4、朋友，你好，你有这个担心是正常的 。但是你可以放心这是真的，不光西安这样，所有保险公司都是。

中国人寿关于营销员代缴保费

年份较早些的时候，续期保费会有工作人员上门催收，或者投保人自行前往保险公司缴费。现在一般是通过银行代缴保费。您可去保险公司办理一下缴费账户关联业务。带好用于缴保费的***、投保人身份证、保险合同原件，到保险公司的柜面，说明意图。他们就明白了，自会为您解决。

根据个人所得税法规定，劳务报酬所得属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次，保险企业营销员以一个月内取得的收入为一次。劳务报酬所得以个人每次取得的收入，定额或定率减除规定费用后的余额为应纳税所得额。

业务范围不同：营销服务部的营业范围是对营销员开展培训及日常管理、收取营销员代收的保险费、投保单等单证等，而区域支公司业务范围是人身保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务的服务。办理许可类型不同：营销服务部需要办理《保险营销服务许可证》，支公司需要办理《经营保险业务许可证》。

当然，其他渠道中，营销员或保险公司业务人员可能私下会给你一些返点，但这实际上是不合法的。客户服务方便开展。如果你通过营销员或保险公司业务员购买车险，因为销售人员出于自身客户资源的考虑，不一定向保险公司提供你的真实联系方式等信息，造成保险公司很多实用的客服方案不能实施。

你打95519后选择1然后再选一，再选9就可以进入工服务，咨询一下你的问题，正常多交是交不进去的，如果确实是多收了。是可以退的。

“个人营销”即“个人代理”，就是普遍意义上的业务员，代理某一寿险公司的人寿保险业务。

中国人寿底层营销人员有五险吗

这个要看是哪一类员工了，如果签订正式劳动合同的话五险一金是都有的。还有一种派遣合同现在也有五险一金，只是计提比例比较低。第三种代理合同就是营销员合同，没有五险一金，但是中国人寿给提供意外、住院医疗、疾病保险、残疾保险、养老保险等保障。

中国人寿公司实行的合同制与代理制双轨制度，签订代理合同的保险销售人员与保险公司是合作关系，所以保险公司不给广大营销伙伴购买五险一金。中国人寿在与员工签订正式劳动合同后，会为员工缴纳五险一金。

不可能的。签的是代理人合同，不是劳动合同，业务员只是代理销售保险公司的产品，不是保险公司的员工。除非国家改变保险代理人制度为员工制，否则是不可能给交五险一金的。

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