汽车营销工资-汽车营销工资怎么样
文章阐述了关于汽车营销工资，以及汽车营销工资怎么样的信息，欢迎批评指正。
简述信息一览：
- 1、汽车销售这个职业怎么样?
- 2、汽车服务与营销专业就业前景好不好
- 3、我想请问一下,汽车营销人员是在豪华品牌比低端品牌的工资高吗?相等情况...
- 4、汽车销售怎么样?离职率高吗?或者比如几个月不签单子会不会直接被开除...
- 5、汽车职业中哪些职业工资高?怎么样?(汽车行业什么职业最好)
汽车销售这个职业怎么样?
那要看你做什么品牌，在什么样的公司。比如庞大汽贸的销售顾问，还是不要做了。第一，工资非常低，试用期非常长，现在是半年，按学历给基本工资，提成能不能拿到另外一回事情。
现在，要在汽车销售行业做得出色，需要多方面的业务技能，需要编织自己的营销网，还需要下足功夫去挖掘，才能从茫茫人海中网罗到属于自己的客户。卖车也必须开始象卖保险一样，光主动出击还不够，还需讲究策略，讲究技巧，多次跟进，乃至死缠滥打之后才能实现业务成交。
具备较强的汽车营销与服务能力，熟悉汽车营销与服务的行业法规及技术标准，从事客户接待、汽车商品推荐、汽车交易、汽车维修及租赁业务接待以及汽车保险与理赔、二手车评估与交易等工作的高素质技术技能人才。
像汽车行业这种技术密集型的行业反而不太适合从销售做起，如果没有技术背景的话前途有所限制。另外薪酬方面，房地产是底薪+固定点数提成，而我所知的汽车销售行业，是底薪+固定数额提成（每辆车不论价格都是同一个提成金额），薪资结构就有区别。
北京这四级营销师的月收入情况大致是：汽车营销员1000元至2000元，助理汽车营销师3000元至4000元，汽车营销师5000元至1万元，高级汽车营销师在1万元以上。
汽车维修的前景是相当客观的，前提是你得有自己的店面，随着时间的推移你的手艺日益精进，名声打出去之后，随着来修车人的各种关系都能为你所用，至少混个脸熟，对你以后的财运是有决定性作用的。
汽车服务与营销专业就业前景好不好
1、就业方向和前景 近年来，中国汽车产业迅速发展，带来了巨大的汽车营销与服务等后市场的人才需求。本专业毕业生主要从事汽车整车销售、汽车零配件销售与管理、汽车维修接待、汽车保险承保与理赔、二手车鉴定评估与交易、汽车服务企业经营与管理等岗位的工作。
2、主要工作岗位群有：现代汽车修理工、技术主管、检验员、汽车销售顾问、服务接待、车辆运输技术管理员、车辆检测技术员、保险公司汽车车损定损员、交通管理部门的陆上运输管理所公务员、维修企业管理所公务员等。但是就现在的就业现状来看，学了这个专业，出来大多数如果要对口就业的话，做汽车销售的比较多。
3、汽车技术服务与营销专业就业方向如下：毕业生主要面向汽车销售、汽车维修企业，从事市场策划、营销、业务接待、汽车贸易、旧机动车交易、汽车信息和技术服务、汽车租赁、汽车查勘定损等方面的工作。
我想请问一下,汽车营销人员是在豪华品牌比低端品牌的工资高吗?相等情况...
1、一个问题值得所有汽车人反思：为什么豪华品牌能在疫情面前展现出较强抗性？表象原因不一而足 如果从客观条件来看，各种表象原因可说是五花八门。首先从人口基数看，豪华品牌的市场规模和消费基数远小于大众消费市场。
2、绝对是对国内消费者的心理拿捏得十分准确，价格牌就是最好的营销策略。豪华品牌降低门槛，其实国内有很多的“反调”，可是与其唱反调倒不如去了解一下这些产品真的就那么不堪了么？如果你的经济条件允许，难道你就不会买了？因此，有的时候真没必要逞口舌之快，小心打了自己的脸。
3、带着这些疑问，云生将开始名为《利润才是根本？中美同级车横向对比》系列，用详实的数据向消费者揭示中国市场上各个厂商对待中国消费者的真实态度。希望读者可以通过本文，看看自己中意的目标车型，到底是否真正值得购买。 本篇为系列文章的第五篇，豪华品牌中型轿车横向对比。
4、对于底层汽车营销人来说，有了营销学的基本认知之后，同样需要并行的则是真正的去理解你所要传播的产品。汽车的营销，归根究底是去完成汽车销售，无论是直接的卖车，还是间接的提升品牌形象，区别只是在于短期目的还是长期准备。
汽车销售怎么样?离职率高吗?或者比如几个月不签单子会不会直接被开除...
汽车销售是一个依赖于性能的行业，并且周转率不是特别高。一般来说，如果人们几个月都不能列清单，他们不会被解雇，因为低基本工资对企业来说不是负担。周六和周日有一个假期，但它不是固定的时间，它是基于时间表。汽车销售的具体工作包括客户开发、客户跟踪、销售指导、销售谈判、销售交易等基本流程。
汽车销售是一个靠业绩生存的行业，离职率不算特别高。一般几个月开不出单子不会被开除，因为低廉的底薪对企业并不算个负担。周六周日有假期，但是并不是固定的时间休假，是根据排班来休假。
用人单位是不可以以销售业绩不达标而辞退劳动者的，如果用人单位辞退劳动者，是属于一种违法辞退，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。要看公司的规章制度，有些贸易型的公司要求比较严格，可能是三个月不出单会面临被裁的风险，但也不一定会被裁，很多时候领导也是要看潜力的。
一般可能要三个月。你可以请病假什么的，拖的时间会更长。做销售如果几个月都没卖出东西会被开除吗？有保底工资吗 销售一般都有保底公司，不过很少，基本就是靠业绩来支撑的。
当工作一段时间后，员工发现自己的性格无法适应销售岗位的工作，就会选择离职。 员工急于求成 不少招聘广告都宣传销售岗位工资高，但都不会说明这需要长期的人脉和沟通能力的积累。不少人就是冲着“高薪”去的。一旦发现很难获得高薪，就会觉得自己上当受骗了，也会选择离职。
汽车职业中哪些职业工资高?怎么样?(汽车行业什么职业最好)
汽车在使用中有一定的磨损和出现事故是正常的，因而汽车估损师近年来也是一个比较热门的行业，其要求具有国家资格证书：汽车估损师，虽其底薪可能不高，但其整体的待遇也不错，能达到年薪7~20万的水平。
汽车服务工程包括 工程力学、机械设计基础、电工与电子技术基础、汽车构造、汽车运用工程、汽车服务系统规划、汽车营销与策划、汽车服务工程、汽车电器设备、汽车电子控制系统、交通运输学、汽车维修工程、汽车检测与故障诊断等。
可以选择机修专业，机修专业是靠资历来挣钱的，干的时间越长工资也就越高。可以选择电路专业，现在行业上对电路人才的需求是很大的，也比机修要轻松得多。可以选择钣金专业，钣金专业还是很考手艺的，并且要学会电焊，技术也会了工资也高。
销售： 销售经理。 展厅主管。 大客户经理。 销售服务顾问。售后： 售后经理。 售后主管。 事故车接待。 索赔员。售后服务顾问。车间： 车间经理。 车间主管。 质检员。 机电组长。 钣金组长。 喷漆组长。 各组组员。配件： 配件仓管。 配件经理。 配件收发员。客服： 客服经理。
从事新能源汽车的实验与试制、装配与调整、检测与维修等工作。就业岗位包括：新能源汽车制造、新能源汽车机电维修、新能源车辆性能检测、新能源汽车新技术培训、新能源汽车维修业务接待、新能源汽车销售等；发展岗位包括：新能源汽车调试、新能源维修技术主管、质检员、新能源汽车技术培训。
就业如下：汽车研发技术中心 中汽研，一汽研，上汽研，广汽研，吉利技术中心等等。这类研究院去向的就业方向，偏向于研究类。主要对象是研究生学历以上，也有部分本科～汽车主机厂 轿车里合资的大众，现代，通用，两田日产等，自主里的北汽，一汽，广汽，吉利，奇瑞，比亚迪等。
关于汽车营销工资，以及汽车营销工资怎么样的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
